2020学习《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会范文
2020学习《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会范文
2020学习《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会
近日,中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》(以下简称《办法》),通过对该《办法》的细读,对该《办法》有了粗浅的认识。该《办法》进一步规范了干部选拔任用工作监督检查和责任追究;为建设风清气正的用人生态提供了指引;为干部干事创业指明了方向。
印发该《办法》主要目的是落实全面从严治党和从严管理干部,规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究。该《办法》从监督检查内容、监督检查工作机制、任前事项报告、干部选拔任用“一报告两评议”、专项检查、离任检查、问题核查和责任追究等多个方面进一步健全、规范了干部选拔任用工作。
新时期要有新担当。《办法》指出选拔任用干部必须坚持德才兼备、以德为先,坚持任人唯贤,必须严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关;《办法》还指出,不按照规定的职数、资格条件、工作程序、纪律要求选拔任用干部的,应当追究组织(人事)部门有关负责人和其他责任人员的责任。担当、作为的主要目的不是选拔任用,笔者认为,担当、作为是我们面临的新时期应该扛起的政治责任。能选拔任用固然好。但是,我们要正视担当、作为,深入学习选拔任用与职数限制的关系。古语有云:“不以物喜,不以己悲”,作为新时期的干部,要深刻认识担当、作为是一种责任,是社会赋予我们神圣的使命。众所周知“ __,方得始终”,殊不知“初心易得,始终难守”,我们要牢记初心,以实际行动做实事、做成事,为实现中华民族的伟大复兴不懈努力。范仲淹有这么一句名言——“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,当前无数共产党员用实际行动践行了党的初心和誓言。
《办法》指出,要选拔任用忠诚干净担当的干部。忠诚,要忠于党,这是必须具备的政治品格,还必须忠于国家和广大人民群众;只有对党和人民绝对忠诚,才能受到人民群众的信任,才能经受得住考验、完成党和人民交托的重任。干净,是国家干部应该坚守的底线,为政之道和修身之本。担当,是干部责任和能力的体现,干部是要干字当头,这既是职责要求,也是我们从政之本。空谈误国,实干兴邦。笔者认为,忠诚、干净、担当是我们每一名国家公职人员必须具备的素养,忠诚、干净、担当不能停留在口头上,要落实到行动上,落实到工作中。接下来的工作中,我一定要真抓实干,做一名攻坚克难的奋斗者,以实际行动诠释对党的忠诚。
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