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2022年集团质量月活动总结

发布时间:2022-11-23 文章来源:首页 〖在线投稿-分享您的作品〗

2022年集团质量月活动总结

  2022年9月,集团以“举全链条之力,立大品牌之根,筑高质量之魂”为主题,组织开展了形式多样的活动,宣传包括全方位的大质量管理,旨在激励和调动员工的工作热情,增强质量意识,营造良好氛围,从而发挥集团全链条力量,提升集团整体质量。

  “xx市质量强市建设示范基地”授牌

  9月6日xx市“质量月”活动启动仪式暨“xx市质量强市建设示范基地”授牌仪式在集团召开,xx市市场监督管理局和xxx市政府为集团授予“xx市质量强市建设示范基地”称号,后期集团将持续发挥标杆示范作用,带动区域质量提升,助推区域高质量发展。

  “誓”在必得 —“质量月”宣誓活动

  集团各生产车间及相关部门组织部门内全体员工在质量口号条幅或看板上签署姓名,并进行集体宣誓,共录制活动过程视频26份,通过质量口号唱响及宣誓,增强集体气势,提升员工质量意识,夯实全面质量管理基础。

  乐在其中 — 趣味质量知识竞赛

  为有效传播质量知识及质量理念,同时增强团队凝聚力,营造快乐的企业文化氛围,强化集团质量文化建设,举办本次趣味质量知识竞赛。共计24个部门46人参加,最终确定一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。

  有福同享 — 质量经验平行分享

  成立由集团各车间管理者组成的“观摩团”,举办质量经验平行分享活动。观摩过程中由车间管理者介绍本车间在质量宣传、质量创新、质量巡查等方面的心得体会,将本车间的质量管理经验进行平行推广,观摩过程中共收集有效经验25项,已分享至各车间。本活动为集团各车间建立了一次学习和交流的机会,突破过去工作闭塞性,使质量管理经验有效流转。

  出类拔萃 — “集团质量奖”评选

  为通过“树标杆、立典型”的方式宣传典型经验及事迹,组织本活动。后期获奖部门及员工需发挥标杆示范作用,履行向集团公开推广先进经验和成果的义务,从而进一步提高集团全方位的质量管理水平。“集团质量奖”部门奖12个部门参评,“集团质量奖”个人奖16个部门22名员工参评。经活动小组组长、副组长评选确定部门奖及个人奖各3名。

  互利共赢 — 供应商质量专题论坛

  9月27日召开2022年度集团供应商质量专题论坛。集团铝型材供应商相关负责人参加会议。论坛主要内容为集团及供应商自身的质量管理经验介绍和易发、频发问题改善讨论。集团质监部共收集改善建议16项,会后已反馈至供应商形成改善措施并落地实施。本项活动使各供应商互通有无、学习借鉴,实现供应商质量管理水平提升,最终实现与供应商的长久健康合作。

  总结

  以上为集团本年度“质量月”部分活动展示,希望全体员工能够在日后工作中不断总结经验教训,真正融入到企业全面质量管理的氛围中,全员、全过程参与其中,树立“质量至上”的意识,强化集团质量文化建设,筑就集团品牌实力,持续以“被动房集成系统”的生态链质量管理模式为指导,践行高质量发展。

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